Programa de especialización Gestión de igualdad laboral y Auditoría retributiva

 

La implantación de unos Planes de Igualdad que respondan a la realidad que merece el siglo XXI marcarán la "diferencia" reforzando la imagen corporativa de las empresas además de evitar sanciones por incumplimiento. Conoce cómo cumplir las exigencias del RD 902/2020 sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres a través de instrumentos como son los registros retributivos, la auditoría retributiva y el sistema de valoración de puestos.

• Acceso a la biblioteca inteligente profesional Smarteca

• Certificado acreditativo Wolters Kluwer Formación (Certificada en ISO 9001 y 14001)

 

Formador: Sandra Cid Conde

Tipo de curso: Programa de especialización

Modalidad: E-Learning

Duración: 70 horas

 

Wolters Kluwer.

Programa de especialización Gestión de igualdad laboral y Auditoría retributiva

676,95$Precio
Impuesto incluido